วัตถุประสงค์ บริษัท อึ้งกุ่ยเฮง ลีสซิ่ง จำกัด กำหนดนโยบายและมาตรการเกี่ยวกับการต่อต้านการให้สินบนและการทุจริตคอร์รัปชัน เพื่อแสดงถึงเจตนารมณ์และกรอบการดำเนินธุรกิจที่โปร่งใส ซื่อสัตย์ และเป็นไปตามหลักจริยธรรมที่ดี โดยบริษัทฯ มีจุดยืนที่ชัดเจนในการห้ามการให้ การรับสินบน และการทุจริตคอร์รัปชันในทุกรูปแบบอย่างเคร่งครัด ทั้งนี้เพื่อให้เกิดความไว้วางใจสูงสุดแก่ลูกค้า พันธมิตรทางธุรกิจ และผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่าย

ขอบเขต หน้าที่และความรับผิดชอบ กรรมการบริษัท ผู้บริหาร และพนักงานของบริษัท อึ้งกุ่ยเฮง ลีสซิ่ง จำกัด ทุกระดับ มีหน้าที่ต้องทำความเข้าใจ ยึดถือ และปฏิบัติตามนโยบายและมาตรการเกี่ยวกับการต่อต้านการให้สินบนและการทุจริตคอร์รัปชันฉบับนี้อย่างเคร่งครัด ตลอดจนห้ามเพิกเฉยหรือละเลยเมื่อพบเห็นพฤติกรรมที่เข้าข่ายการทุจริต

​

แนวทางปฏิบัติตามนโยบายและมาตรการเกี่ยวกับการต่อต้านการให้สินบนและการทุจริตคอร์รัปชัน

1. ของขวัญ ของกำนัล และการเลี้ยงรับรอง

• การให้หรือรับของขวัญ ของกำนัล และการเลี้ยงรับรอง จะต้องมีความเหมาะสม เป็นไปตามธรรมเนียมปฏิบัติและวัฒนธรรมอันดีงาม โดยต้องไม่เป็นไปเพื่อหวังผลประโยชน์ เอื้อประโยชน์ หรือครอบงำการตัดสินใจในการปฏิบัติหน้าที่

• การกระทำดังกล่าวจะต้องถูกต้องตามกฎหมาย และสอดคล้องกับระเบียบข้อบังคับของบริษัทอย่างเคร่งครัด มูลค่าของขวัญต้องอยู่ในเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด และสามารถตรวจสอบได้อย่างโปร่งใส

2. การบริจาคเพื่อการกุศลและการให้เงินสนับสนุน

• การบริจาคเงินหรือทรัพย์สินเพื่อการกุศล รวมถึงการให้เงินสนับสนุนในโครงการต่างๆ ต้องทำในนาม "บริษัท อึ้งกุ่ยเฮง ลีสซิ่ง จำกัด" อย่างถูกต้อง มีเอกสารหลักฐานที่ชัดเจน และสามารถตรวจสอบได้

• ห้ามนำการบริจาคหรือการให้เงินสนับสนุนไปใช้เป็นข้ออ้าง หรือช่องทางในการให้สินบน ไม่ว่าทางตรงหรือทางอ้อม หากการให้นั้นมีเจตนาหรือแสดงให้เห็นอย่างสมเหตุสมผลว่าทำไปเพื่อให้ได้มาซึ่งข้อได้เปรียบทางธุรกิจอย่างไม่เหมาะสม

3. การช่วยเหลือและสนับสนุนทางการเมือง

• บริษัทฯ มีนโยบายดำเนินธุรกิจอย่างเป็นกลางทางการเมือง ไม่ฝักใฝ่พรรคการเมืองใดพรรคการเมืองหนึ่ง

• ห้ามกรรมการ ผู้บริหาร และพนักงาน นำทรัพย์สินของบริษัท หรือใช้ชื่อ "บริษัท อึ้งกุ่ยเฮง ลีสซิ่ง จำกัด" ไปให้การสนับสนุนทางการเมือง หรือสร้างอิทธิพลต่อบุคคลภายนอก อันอาจทำให้บริษัทได้ประโยชน์จากการกระทำดังกล่าว หรือเพื่อความได้เปรียบทางธุรกิจอย่างไม่เหมาะสม

• พนักงานมีสิทธิเสรีภาพส่วนบุคคลในการเข้าร่วมกิจกรรมทางการเมือง แต่ต้องไม่กระทบต่อภาพลักษณ์องค์กรและเวลาในการปฏิบัติงาน

4. การจัดจ้างและการติดต่อกับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

• การติดต่อทำธุรกรรม หรือการจัดจ้างเจ้าหน้าที่ของรัฐ จะต้องดำเนินไปอย่างโปร่งใส ซื่อตรง และบุคคลที่รับจัดจ้างต้องมีคุณสมบัติเป็นไปตามกฎหมาย หลักเกณฑ์ทางการที่กำกับดูแลบริษัท และหลักเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด

• ห้ามให้ เสนอให้ หรือรับปากว่าจะให้ทรัพย์สินหรือผลประโยชน์อื่นใดแก่เจ้าหน้าที่ของรัฐ เพื่อจูงใจให้กระทำการ ละเว้นกระทำการ หรือประวิงเวลาในการกระทำการใดๆ อันมิชอบด้วยหน้าที่

​

การบริหารทรัพยากรบุคคล และการสื่อสารเพื่อสร้างจิตสำนึก

• การบริหารทรัพยากรบุคคล: บริษัท อึ้งกุ่ยเฮง ลีสซิ่ง จำกัด กำหนดแนวปฏิบัติในการคัดเลือก ประเมินผล และจัดการทรัพยากรบุคคลที่โปร่งใส เพื่อป้องกันไม่ให้เกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์ (Conflict of Interest)

• การฝึกอบรม: บริษัทฯ มุ่งมั่นที่จะสื่อสาร ให้ความรู้ และจัดฝึกอบรมเกี่ยวกับนโยบายและมาตรการต่อต้านการให้สินบนและการทุจริตคอร์รัปชันแก่พนักงานอย่างสม่ำเสมอ เพื่อส่งเสริมให้ผู้ที่เกี่ยวข้องมีความเข้าใจและสามารถนำไปปฏิบัติได้อย่างถูกต้อง

​

บทกำหนดโทษ

     ผู้ใดที่ฝ่าฝืน หรือละเลยไม่ปฏิบัติตามนโยบายและมาตรการเกี่ยวกับการต่อต้านการให้สินบนและการทุจริตคอร์รัปชัน จะถูกพิจารณาลงโทษทางวินัยตามระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานของบริษัท และหากการกระทำดังกล่าวมีความผิดตามกฎหมาย กฎเกณฑ์ ข้อบังคับ หรือข้อกำหนดอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ผู้กระทำผิดจะต้องรับโทษทางกฎหมายอย่างถึงที่สุด